Salah satu kewajiban karyawan RSUD Wonosari adalah mengikuti apel pagi setiap hari Senin. Kegiatan apel pagi ini dimaksudkan untuk membangun komitmen dan disiplin pegawai RSUD Wonosari.  Komitmen dan disiplin pegawai merupakan salah satu unsur suksesnya sebuah  organisasi.  KOMITMEN dan DISIPLIN PEGAWAI akan memudahkan di dalam penanaman visi, misi  RSUD Wonosari  sehingga prosentase pencapaian target RSUD Wonosari  dapat lebih dioptimalkan.

RSUD Wonosari yang usianya sudah  71 tahun , menyadari pentingnya dua  aspek tersebut sehingga  menempatkan KOMITMEN dan DISIPLIN PEGAWAI menjadi bagian penting dalam pembentukan karakter pegawai. Untuk mengimplementasikan KOMITMEN dan DISIPLIN PEGAWAI tersebut, RSUD Wonosari  dengan melakukan APEL PAGI setiap hari senin  yang melibatkan seluruh elemen yang ada .,mulai dari Pegawai Tenaga Harian Lepas (THL), Pegawai Kontrak /  BLUD , PNS , kepala unit/instalasi/ruang  , manajemen hingga Direktur. 

Dalam kegiatan Apel pagi, yang diutamakan adalah Kedisiplinan  mengikuti apel dan Komitmen untuk selalu secara bersama membaca, memahami dan menerapkan VISI, MISI ,BUDAYA  KERJA, BUDAYA LAYANAN dan  BUDAYA PEMERINTAHAN. Disamping itu, kesempatan  apel pagi  juga dimanfaatkan oleh manajemen  untuk sharing informasi perkembangan RSUD Wonosari, mengingatkan kembali  yel-yel tentang  budaya kerja,budaya layanan, akreditasi dan budaya pemerintahan  dan memberikan arahan-arahan yang diperlukan yang  bersifat motivasional kepada seluruh elemen yang ada di RSUD Wonosari. 

Ternyata APEL PAGI bukan hanya sekedar berkumpul, berbaris rapi, hormat, laporan dan tata urutan protokoler lain seperti pada umumnya, namun dapat juga digunakan sebagai media positif untuk membangun dan mencapai  visi, misi  organisasi RSUD Wonosari. Apapun medianya, bagaimanapun caranya, asal diniatkan demi kebaikan niscaya akan ditemukan nilai nilai kebaikan di dalamnya. Semogaaaaaa...

(Unit PKRS, 2020)